FCE ha sempre ritenuto la formazione una propria cifra  distintiva e identitaria, perchè consente alle imprese di accrescere la propria  core competence  attraverso modalità e strumenti innovativi e personalizzati sulla base di specifici obiettivi di crescita e competitività.
La consulenza e il coaching offrono una risposta qualificata alla crescente domanda di supporto per esigenze di cambiamento organizzativo, strategico o di prodotto, da affrontare con modalità e tempi su misura.